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- Un contrato de trabajo entre el Consultor e ISC
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Un contrato de seguro obligatorio Salud-Repatriación y Responsabilidad Civil Privada;
Negociamos para nuestros clientes, precios muy competitivos (Ver sección « Seguros »)
- Seguimiento de las hojas de registro de días trabajados (Timesheet),
- Emisión y seguimiento de facturas / nóminas,
- Seguimiento del contrato de seguro y de las contribuciones opcionales a los fondos de jubilación y desempleo (exclusivamente franceses),
- Gestión de la finalización de los contratos (certificado del empleador, cajas de jubilación y prestación por desempleo, despidos).
- + La elaboración de los contratos
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Un contrato de seguro obligatorio Salud-Repatriación y Responsabilidad Civil Privada;
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- Seguimiento del contrato de seguro y de las contribuciones opcionales a los fondos de jubilación y desempleo (exclusivamente franceses),
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¿ PORQUÉ ELEGIRNOS ?
Costes optimizados
El Porte salarial es LA solución de optimización de sus costes salariales :
Las cotizaciones sociales son inexistentes para expertos expatriados fuera de Mauricio
Un aumento notable del sueldo neto de sus consultores, en comparación con un contrato de expatriación regido por la ley Europea
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Contratos de trabajo (según la legislación de Mauricio) muy flexibles y adaptables en caso de prórroga o interrupción de la misión
Nos permiten contratar sin límite de edad, expertos y profesionales de cualquier nacionalidad, y todos los campos de especialización
Independientemente de la duración de la misión, y del país de destino
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